Wie gelingt Arbeitsintegration von psychisch Erkrankten?

Dieser Frage sind wir an der gemeinsamen Veranstaltung mit Supported Employment der PUK am 18. März 2024 nachgegangen. Verschiedene Expertinnen wie auch eine Klientin von Supported Employment haben aus ihrer Erfahrung erzählt.

Es wurde ganz praktisch über strukturelle und inhaltliche Anpassungen der Arbeit, personelle Unterstützung und die persönliche Haltung bei der Arbeitsintegration von psychisch Erkrankten berichtet. Besonders beeindruckend war der sehr ehrliche und offene Bericht der Klientin. Für ihren Integrationsprozess empfand sie die verschiedene Unterstützungsangebote des Arbeitgebers wie auch von Supported Employment als sehr hilfreich. Zudem war für sie der wohlwollende und doch auch sehr normale Umgang im Team während Ihres Arbeitsversuchs sehr wichtig. Zum Abschluss ermunterte sie die Teilnehmenden der Veranstaltung dazu, in ihren Unternehmen Arbeitsversuche zu ermöglichen.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Thema Arbeitsversuch.

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Beitrag zum CAS Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability

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